ПРОФЕСІЙНА МОБІЛЬНІСТЬ ЯК ФАКТОР ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПОЛІВАРІАНТНОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО (КАР’ЄРНОГО) РОЗВИТКУ СУЧАСНОГО ФАХІВЦЯ

  • Н.А. СУРГУНД кандидат психологічних наук, доцент кафедри практичної психології та педагогіки, Хмельницький національний університет, м. Хмельницький
Ключевые слова: теория профессионального развития, теория карьеры, профессиональная мобильность, поливариантная карьера

Аннотация

Проведен анализ психологических концепций профессионального развития в рамках теории выбора и развития карьеры. Теорию поливариантности карьеры рассмотрено в контексте проблемы профессиональной мобильности как фактора обеспечения личностной конструктивности профессионального продвижения человека.

 

Биография автора

Н.А. СУРГУНД , кандидат психологічних наук, доцент кафедри практичної психології та педагогіки, Хмельницький національний університет, м. Хмельницький

 

 

Литература

1. Аверин, В. А. Принципы психического развития / А. В. Аверин // Психология человека от рождения до смерти ; [под. ред. А. А. Реана]. – СПб., 2002. – С.37- 41.

2. Глэддинг, С. Психологическое консультирование. 4-е изд. – [пер. с англ.] / С. Глэддинг. – СПб.: Питер, 2002. – 736 с.

3. Зеер, Э. Ф. Психология профессионального развития: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Э. Ф. Зеер. – М.: Издательский дом „Академия”, 2006. – 480 с.

4. Іванченко, Є. А. Професійна мобільність майбутніх фахівців. – Одеса: СМИЛ, 2004. – 120 с.

5. Кондаков, И. М. Методологические основания зарубежных теорий профессионального развития / И. М. Кондаков, А. В. Сухарев // Вопросы психологии. – 1989. – № 5. – С.158-164.

6. Пріма, Р. М. Теоретико-методичні засади формування професійної мобільності майбутнього фахівця початкової освіти: дис. д-ра пед. наук: 13.00.04 / Пріма Раїса Миколаївна. – Луцьк, 2010. – 466 с.

7. Хакимова, Н. Р. Профессиональное самоопределение личности и психологические условия его реализации в ситуации смены профессиональной деятельности: дис. … канд. психол. наук: 19.00.01 / Хакимова Нурия Равельевна. – Кемерово, 2005. – 179 с.

8. Brown, D. Career counseling techniques / D. Brown, L. Brook. – Boston: Allyn &Bacon, 1991. – Р.5-7.

9. Hornowska, E. Rozwój zawodowy – podstawowe założenia // Е. Hornowska ,Wł. J. Paluchowski // T. Listwan, St. Witkowski (red.). Sukces w zarządzaniu: Problemy organizacyjno-zarządcze i psychospołeczne. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Nr 900. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, Wrocław. – 2001. – S.230-256.

10. Jesser, D. L. Career education: Challenges and issues / D. L. Jesser // Journal of Career education. – 1983. – vol.10. – P.70-79.

11. Hall, D. Tim. The protean career: A quarter-century journey / D. T. Hall // Journal of Vocational Behavior – 2004. – vol.65. – Р.1-13.

12. Hall, D. Tim. Psychological success and the boundaryless career / D. T. Hall, P. H. Mirvis // Journal of Organizational Behavior. – 1994. – vol.15. – Р.365-380.

13. Osipov, S. H. Convergence in theories of career choice and development: review and prospect / S. H. Osipov // Journal of Vocational Behavior. – 1990. – Vol.36. – P.122-131.

14. Super, D. E. Career education and the meaning of work / D. E. Super. – Washington, DC: U.S.Department of Health, Education and Welfare, Office of Education. U.S.Goverment Printing Office, 1976. – 47 p.
Опубликован
2020-02-21
Раздел
КУЛЬТУРНО-ІСТОРИЧНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ГУМАНІТАРНИХ НАУК: ВИКЛИКИ СЬОГОДЕННЯ