МОРАЛЬНО-ЕТИЧНА КОМПЕТЕНЦІЯ ЯК СКЛАДОВА КУЛЬТУРИ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ-АГРАРІЇВ
Ключові слова:
культура, фахівці-аграрії, морально-етична компетенція, навчально-виховний процес, навчальні закладиАнотація
У статті досліджується роль морально-етичної компетенції в навчально-виховному процесі студентів вищих агарних навчальних закладів.
Посилання
1. Румянцева З.П. Менеджмент организаций / З.П.Румянцева, Н.А.Саломатин – М.: Инфа-М, 2000, 145с.
2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. / Н.И.Кубышкин. – Минск: БГЭУ,1996, 68.
3. Кибанов Н.И. Основы управления персоналом: Учебник./ А.Я.Кибанов – М.: НФРА-М, 2002 – 14с.
4. Лукашевич М.П. Соціологія. Основи загальної, соціальних і галузевих теорій: Підручник. / М.П. Лукашевич, М.В. Туленков, Ю.І.Яковенко. – К.: Каравела, 2008, 414-415 с.
5. Зима О.Г. Оцінка впливу корпоративної культури на формування кон’юктури трудових ресурсів. / Зима О.Г. – Краматорськ: ДДМА,2004. – 14-15с. (Збірник наукових праць. Корпоративна культура організацій ХХІ століття).
2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. / Н.И.Кубышкин. – Минск: БГЭУ,1996, 68.
3. Кибанов Н.И. Основы управления персоналом: Учебник./ А.Я.Кибанов – М.: НФРА-М, 2002 – 14с.
4. Лукашевич М.П. Соціологія. Основи загальної, соціальних і галузевих теорій: Підручник. / М.П. Лукашевич, М.В. Туленков, Ю.І.Яковенко. – К.: Каравела, 2008, 414-415 с.
5. Зима О.Г. Оцінка впливу корпоративної культури на формування кон’юктури трудових ресурсів. / Зима О.Г. – Краматорськ: ДДМА,2004. – 14-15с. (Збірник наукових праць. Корпоративна культура організацій ХХІ століття).
##submission.downloads##
Опубліковано
2020-02-19
Номер
Розділ
ПСИХОЛОГІЧНІ, ПЕДАГОГІЧНІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ УМОВИ ЗАПРОВАДЖЕННЯ ЄВРОПЕЙСЬКИХ...
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 A.O. NOHINSKA , I.V. FEDOROVA
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
