ПСИХОЛОГО-ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЧИННИКИ ВХОДЖЕННЯ ФАХІВЦІВ В ОСВІТНЮ ОРГАНІЗАЦІЮ
Keywords:
entering, entering in the organization, personal changes psychological preparationAbstract
In article very important problem of preparation of the person to activity in the organization is considered. The special attention is allocated to the initial stage is an entering in the organization. The author has analysed foreign and domestic approaches concerning definition of essence of concept «entering» and «entering» in the organization». It is selected psychological features of workers at entering in the organization. The accent necessity of preparation of workers is made at entering in the organization with the purpose of their successful activity.
References
2. Виханский О.С. Менеджмент : Учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд. – М. : Гардарики, 2003. – 528 с.
3. Вырковский А. Метропроходцы / А. Вырковский // Секрет фирмы. – 2004. – № 16 (55). – С. 68-70.
4. Москальов М.В. Психологические детерминанты эфективного вхождения педагогических работников в организацию, как фактор предупреждения профессиональных кризисов /М. В. Москальов, А. С. Москальова // сб. тез ІІІ Междунар. наук.-практ. конф.«Перспективы и возможности психологи, бизнеса и социальной работы в современной Европе» (г. Рига, 24-25 мая 2012 г.); Балтийский и-тут психологии и менеджмента. – Рига, 2012. – С. 82-85.
5. Осипова М. М. Кадровый менеджмент. Этапы успешного вхождения нового человека в организацию / М. М. Осипова. – Режим электронного доступа: http://www.psyhealth.ru/article18.php.
6. Чугунова А. Большие оригиналы / А. Чугунова // Секрет фирмы. – 2005. – № 26 (113). – С. 46-49.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2013 INTERNATIONAL CHELPANOV’ PSYCHOLOGICAL AND PEDAGOGICAL READING

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.






