КОУЧИНГ ЯК ЕФЕКТИВНИЙ МЕТОД РОЗВИТКУ ПРОФЕСІЙНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ МЕНЕДЖЕРІВ
Ключові слова:
коучинг, професійні компетенції менеджерів, психологічні механізми коучингу, розвиток компетенційАнотація
У статті висвітлюються питання застосування коучингу для розвитку професійних компетенцій менеджерів комерційних організацій. Розглядаються психологічні механізми коучингу, до яких відносяться усвідомлення, мотивація досягнення, формування відповідальності та суб΄єктогенез. Описана модель коучинга, яка складається з чотирьох блоків (постановка задачі; огляд поточної ситуації; пошук ресурсів і розробка плану досягнення мети; підведення підсумків та моніторинг).
Посилання
2. Абульханова-Славская К.А. Активность и сознание личности как субъекта деятельности // Психология личности в социалистическом обществе: Активность и развитие личности. - М.: Наука, 1989. - С. 110-134.
3. Голви Тимоти. Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала / Голви Т. — Москва: «Альпина Паблишер», 2012. – 266 с.
4. Гущин Ю.В. Интерактивные методы обучения в высшей школе // Ю.В. Гущин. – Психологический журнал Международного университета природы, общества и человека «Дубна», 2012. – № 2, с. 1-18
5. Зейгарник Б.В. Патопсихология / Б.В. Зейгарник. — Москва: Издательство Московского университета, 1986. — 288 с.
6. Макклеланд Д. Мотивация человека / Д. Макклеланд. – Санкт-Петербург: Питер, 2007. – 672 с.
7. Муздыбаев К. Психология ответственности / К.Муздыбаев. – Москва: Либроком, 2010. – 248 с.
8. Петровский В.А., Огнев А.С. Основные положения психологии субъектогенеза // Ежегодник Российского общества психологов, 1996.-Т.2, в.1. - С. 11 -12.
9. Психотерапевтическая энциклопедия / Под ред. Б. Д. Карвасарского. СПб., 1999. – 827 с.
10. Уитмор Д. Коучинг высокой эффективности / Уитмор Д. – Москва: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. — 168 с.
11. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения / Хекхаузен Х. - СанктПетербург: Речь, 2001. - 256 с.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2014 A.O. KAPATSYNA

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.






